Sparen Sie enorm viel Zeit, indem Sie sich ausschließlich auf die Auswahl der geeigneten Kandidaten konzentrieren. Den ganzen Rest (Anzeigenerstellung und -schaltung, Bewerberkommunikation und -verwaltung) übernehmen wir für Sie.
Wie profitieren Sie von einer Zusammenarbeit mit uns?
Zeit fürs Kerngeschäft
Mehr Bewerber
Ihre Stellenanzeigen übertragen wir an bis zu 100 kostenfreie Jobportale und aktualisieren die Anzeigen alle 2-3 Wochen. Auf Wunsch helfen wir dabei, Ihre Stellenanzeigen suchmaschnenoptmiert und zielgruppengerecht zu formulieren.
Arbeitgeberattraktivität
Eine professionelle und wertschätzende Bewerberkommunikation steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Zudem zeigen wir Ihnen attraktive Benefits auf – ein Thema, das bei Bewerbern immer wichtiger wird.
Kostentransparenz
Für unsere Leistung berechnen wir einen Pauschalpreis von 379,- pro Monat, mehr nicht. Versteckte Kosten gibt es bei uns nicht.
Know-How
Wir haben über 10 Jahre Erfahrung im digitalen Recruiting und setzen zudem modernste KI-Technologien ein – und davon profitieren Sie ab dem ersten Moment.
Unser Angebot
- Erstellen von Stellenanzeigen – suchmaschinenoptimiert und zielgruppengerecht
- Stellenschaltung in ca. 100 kostenfreien Jobportalen
- Regelmäßiger Refresh der Anzeigen
- Versand aller Eingangsbestätigungen, Zwischenbescheide, Absagen
- Digitale Verwaltung Ihrer Bewerberdaten – DSGVO konform
- Fertiges Stellenportal für Ihre Website
379 € pro Monat
Jahresvertrag
bis zu 15 Anzeigen
Das sagen andere über uns
Was Ihnen
Die Recruitinghelfer
alles abnehmen?
1. Erstellen von Stellenanzeigen:
- Wir erstellen ein Stellenlayout in Ihrem Design
(mobil optimiert). - Geben Sie uns Ihr Aufgaben- und Anforderungsprofil – den Rest erledigen wir. Wir erstellen Ihre Anzeige SEO optimiert mit unserem Know-How aus jahrelanger Erfahrung im Recruiting. Auf Wunsch helfen wir dabei, die Formulierungen zielgruppengerecht zu optimieren.
- Gerne binden wir ein Video in Ihre Stellenanzeige ein – ein absoluter Booster.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie sehr kostengünstig ein tolles Recruitingvideo drehen können.
2. Stellenschaltung
- Wir verteilen Ihre Stellenanzeigen an über 100
kostenfreie Partnerportale, inkl. Arbeitsagentur, indeed, kimeta, Facebook und Google4Jobs. - Wir schalten suchmaschinenoptimiert und in Varianten und erhöhen damit nochmals die Reichweite.
- Bei den „ganz harten Nüssen am Stellenmarkt“ empfehlen wir Ihnen die passenden Premium-Stellenportale (zu stark vergünstigten Konditionen) und übernehmen für Sie die komplette Koordination und Bewerberverwaltung.
2. Stellenschaltung
- Wir verteilen Ihre Stellenanzeigen an über 100
kostenfreie Partnerportale, inkl. Arbeitsagentur, indeed, kimeta, Facebook und Google4Jobs. - Wir schalten suchmaschinenoptimiert und in Varianten und erhöhen damit nochmals die Reichweite.
- Bei den „ganz harten Nüssen am Stellenmarkt“ empfehlen wir Ihnen die passenden Premium-Stellenportale (zu stark vergünstigten Konditionen) und übernehmen für Sie die komplette Koordination und Bewerberverwaltung.
3. Fertiges Jobportal für Ihre Website
- Sie erhalten von uns ein fertiges Jobportal mit Such- und Filterfunktion, das sich ganz einfach in Ihre Website integrieren lässt.
4. Bewerberverwaltung und -kommunikation
- Die professionelle und wertschätzende Bewerberkommunikation (Eingangsbestätigung, Zwischenbescheide, Absagen) übernehmen wir für Sie.
- Das führt zu einer äußerst positiven Wahrnehmung als Arbeitgeber – versprochen.
- Alle Ihre Bewerberdaten sichern wir DSGVO-konform und bauen Ihnen sukzessive einen Talentpool auf.
- Gerne nehmen wir eine qualifizierte Bewerbervorauswahl inkl. Erstellung einer Shortlist vor und geben Ihnen unsere Empfehlung (kostenpflichtige Zusatzleistung).
4. Bewerberverwaltung und -kommunikation
- Die professionelle und wertschätzende Bewerberkommunikation (Eingangsbestätigung, Zwischenbescheide, Absagen) übernehmen wir für Sie.
- Das führt zu einer äußerst positiven Wahrnehmung als Arbeitgeber – versprochen.
- Alle Ihre Bewerberdaten sichern wir DSGVO-konform und bauen Ihnen sukzessive einen Talentpool auf.
- Gerne nehmen wir eine qualifizierte Bewerbervorauswahl inkl. Erstellung einer Shortlist vor und geben Ihnen unsere Empfehlung (kostenpflichtige Zusatzleistung).
Klingt gut,
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Über die Recruitinghelfer
Wer wir sind
Wir sind ein auf Personalrecruiting spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen.
Dieses Thema begeistert uns, weil es eine Kombi-nation aus dem persönlichem Kontakt mit Menschen, (Personal-)Marketing und prozessoptimierten, modernen Arbeitsweisen ist.
Was wir machen
Wir möchten Ihnen dabei helfen, mehr Bewer-berbungen zu erhalten, viel Zeit zu sparen und Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern.
Wie? Indem wir als fester Partner das Recruiting für Sie übernehmen – günstiger als eine 520 Euro Kraft.
Warum wir das machen
Wir sind schon jahrelang im Recruiting einer hart umkämpften Branche, der Personaldienstleistung, tätig. Als es immer schwieriger wurde, geeignete Bewerber zu finden, haben wir uns im Jahr 2017 dazu entschieden, unser komplettes Recruiting zu verändern, unsere Prozesse zu professionalisieren und haben uns geeignete technische Hilfsmittel gesucht.
Rückblickend betrachtet, die beste Entscheidung der letzten Jahre, denn seither bekommen wir wieder zahlreiche und gute Bewerbung. Weil das so gut funktioniert, haben wir uns gedacht: „Wäre es nicht klasse, wenn wir einen Weg finden, dies anderen Unternehmen ebenfalls zu ermöglich?“ Auf diese Weise sind die Recruitinghelfer entstanden.
