Sparen Sie enorm viel Zeit, indem Sie sich ausschließlich auf die Auswahl der geeigneten Kandidaten konzentrieren. Den ganzen Rest (Anzeigenerstellung und -schaltung, Bewerberkommunikation und -verwaltung) übernehmen wir für Sie.
Wie profitieren Sie von einer Zusammenarbeit mit uns?
Zeit fürs Kerngeschäft
Mehr Bewerber
Ihre Stellenanzeigen übertragen wir an bis zu 100 kostenfreie Jobportale und aktualisieren die Anzeigen alle regelmäßig. Auf Wunsch helfen wir dabei, Ihre Stellenanzeigen suchmaschinenoptmiert und zielgruppengerecht zu formulieren.
Arbeitgeberattraktivität
Eine professionelle und wertschätzende Bewerberkommunikation steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Zudem zeigen wir Ihnen attraktive Benefits auf – ein Thema, das bei Bewerbern immer wichtiger wird.
Kostentransparenz
Für unsere Leistung berechnen wir einen Pauschalpreis von 399,- pro Monat, mehr nicht. Versteckte Kosten gibt es bei uns nicht.
Know-How
Wir haben über 10 Jahre Erfahrung im digitalen Recruiting und setzen zudem modernste KI-Technologien ein – und davon profitieren Sie ab dem ersten Moment.
Strukturierte Übersicht
Wir ordnen alle Bewerbungen pro Stelle übersichtlich und nutzen eine einfache Sterne-Skala. So erkennen Sie auf einen Blick, welche Kandidaten am besten passen.
Unser Angebot
- Stellenanzeigen: zielgruppengerecht & SEO-optimiert
- Schaltung: in ca. 100 kostenlosen Jobportalen
- Refresh: kontinuierlich aktualisierte Anzeigen
- Bewerbermanagement: Versand von Eingangsbestätigungen und Absagen
- Digitale Verwaltung: DSGVO-konforme Bewerberdaten
- Stellenportal: Plug & Play für Ihre Website
399 € pro Monat
Jahresvertrag
bis zu 15 Anzeigen
Das sagen andere über uns
Egal wieviel wir Ihnen über uns erzählen, manchmal ist es am besten, die Meinung anderer zu kennen.
Pia Tischer
Geschäftsführerin von Coveto
Wir arbeiten bereits seit mehreren Jahren erfolgreich mit „Die Recruitinghelfer“ zusammen und sind äukerst zufrieden mit der Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die Zuverlässigkeit und die stets gute Quote an Bewerbungseingängen. Mit „Die Recruitinghelfer“ haben wir eine kompetente und verlässliche Beratung an unserer Seite, die uns jederzeit professionell begleitet und individuell unterstützt.
Florence Damm
Office & Culture Managerin, DIGITAL DIALOG GMBH
⭐⭐⭐⭐⭐ für Die Recruitinghelfer
Mit Recruitinghelfer haben wir einen Partner gefunden, der moderne Personalgewinnung versteht. Das Team arbeitet professionell, schnell und lösungsorientiert. Wir erhielten rasch qualifizierte Bewerbungen und konnten mehrere Stellen besetzen. Besonders schätzen wir die transparente Kommunikation und das echte Engagement.
Andreas Bronner, Geschäftsführer
BROPACK Bronner Packmittel GmbH
Seit ca. 4 Jahren arbeiten wir mit den Recruitinghelfern zusammen. In allen Bereichen vom kaufm. Mitarbeiter/in, Gärtner/in und Bauleiter/in konnten wir durch die Arbeit der Recruitinghelfer Stellen besetzen. Die Zusammenarbeit ist effektiv, professionell auf Anfragen und Wünsche wird sehr schnell reagiert. Wir können die Recruitinghelfer nur weiterempfehlen.
Oliver Döll
Immo Herbst GmbH
Die Zusammenarbeit mit Die Recruitinghelfer ist hervorragend. Wir schätzen besonders die kompetenten Ansprechpartner, die uns bei Fragen zur Schaltung spezieller Jobangebote jederzeit unterstützen. Die übersichtliche Darstellung der Stellen im Portal erleichtert uns die Arbeit enorm und spart wertvolle Zeit. Ein verlässlicher Partner, der Prozesse effizient gestaltet und echten Mehrwert bietet.
Nadine Cionco, Leiterin Personal
EC Bioenergie GmbH & Co. KG
Wir sind sehr zufrieden mit der Arbeit der Recruitinghelfer und konnten viele gute Erfolge erzielen. Die diversen Anbindungen an Website, AA-Schnittstelle, sowie die Übersicht im Extranet sind klasse und intuitiv. Sehr professionell und unkompliziert!
Thomas Fleischmann
Geschäftsführer MedCare Visions GmbH
Recruitinghelfer hat unseren Recruiting-Prozess als mittelständisches Unternehmen deutlich vereinfacht und zentralisiert – eine enorme Zeitersparnis.
Felix Bittkow, Prokurist
AVTOSPED Internationale Speditions GmbH
Die Zusammenarbeit mit Herrn Wettmann und seinem Team war über die letzten 3,5 Jahre stets professionell, verlässlich und partnerschaftlich. Wir schätzen besonders die schnelle Reaktionszeit und die Qualität der vermittelten Fachkräfte.
Ralf Steinhilber, Geschäftsführer
DIGI Deutschland GmbH
Die Recruitinghelfer haben uns innerhalb kürzester Zeit hervorragend unterstützt. Dank ihrer Expertise haben wir genau die Fachkräfte gewonnen, die wir gesucht haben. Absolut empfehlenswert!
Andreas Seitz, Managing Director
DoKaSch TEMPERATURE SOLUTIONS GmbH
Die Zusammenarbeit mit Recruitinghelfer war und ist jederzeit professionell, zuverlässig und angenehm. Besonders schätze ich die schnelle Kommunikation und die hohe Qualität der Ergebnisse.
Hans Werner, Geschäftsführer
Werner GmbH & Co. Strassenreinigung KG
Die Zusammenarbeit mit Die Recruitinghelfer war von Anfang an partnerschaftlich und professionell. Besonders das engagierte Team und die persönliche Betreuung haben überzeugt – man merkt, dass hier mit Herzblut und Erfahrung gearbeitet wird.
Wolfgang Hofmann, Geschäftsführer
Servtron GmbH
Bei den Recruitinghelfern ist der Name Programm. Sie verbreiten unsere Stellenanzeigen gezielt, bündeln Bewerbungen zentral und erleichtern so den Auswahlprozess. Durch feste Ansprechpartner, die unsere Bedürfnisse genau kennen, vergeht vom Personalbedarf bis zum ersten Bewerbereingang kaum Zeit.
Vinzenz Winter, Bereichsleitung
emproc GmbH Kostenmanagement für Immobilien
Die Zusammenarbeit mit unserem Partner Die Recruitinghelfer ist hervorragend. Wir schätzen besonders die kompetenten Ansprechpartner, die uns bei Fragen zur Schaltung jederzeit unterstützen. Die übersichtliche Darstellung der Stellen im Portal erleichtert uns die Arbeit enorm und spart wertvolle Zeit.
Christian Potok, Betriebsleiter
SWS-Packaging GmbH
Was Ihnen
Die Recruitinghelfer
alles abnehmen?
1. Erstellen von Stellenanzeigen:
- Wir erstellen ein Stellenlayout in Ihrem Design
(mobil optimiert). - Geben Sie uns Ihr Aufgaben- und Anforderungsprofil – den Rest erledigen wir. Wir erstellen Ihre Anzeige SEO optimiert mit unserem Know-How aus jahrelanger Erfahrung im Recruiting. Auf Wunsch helfen wir dabei, die Formulierungen zielgruppengerecht zu optimieren.
- Gerne binden wir ein Video in Ihre Stellenanzeige ein – ein absoluter Booster.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie sehr kostengünstig ein tolles Recruitingvideo drehen können.
2. Stellenschaltung
- Wir verteilen Ihre Stellenanzeigen an über 100
kostenfreie Partnerportale, inkl. Arbeitsagentur, indeed, kimeta, Facebook und Google4Jobs. - Wir schalten suchmaschinenoptimiert und in Varianten und erhöhen damit nochmals die Reichweite.
- Bei den „ganz harten Nüssen am Stellenmarkt“ empfehlen wir Ihnen die passenden Premium-Stellenportale (zu stark vergünstigten Konditionen) und übernehmen für Sie die komplette Koordination und Bewerberverwaltung.
2. Stellenschaltung
- Wir verteilen Ihre Stellenanzeigen an über 100
kostenfreie Partnerportale, inkl. Arbeitsagentur, indeed, kimeta, Facebook und Google4Jobs. - Wir schalten suchmaschinenoptimiert und in Varianten und erhöhen damit nochmals die Reichweite.
- Bei den „ganz harten Nüssen am Stellenmarkt“ empfehlen wir Ihnen die passenden Premium-Stellenportale (zu stark vergünstigten Konditionen) und übernehmen für Sie die komplette Koordination und Bewerberverwaltung.
3. Fertiges Jobportal für Ihre Website
- Sie erhalten von uns ein fertiges Jobportal mit Such- und Filterfunktion, das sich ganz einfach in Ihre Website integrieren lässt.
4. Bewerberverwaltung und -kommunikation
- Die professionelle und wertschätzende Bewerberkommunikation (Eingangsbestätigung, Zwischenbescheide, Absagen) übernehmen wir für Sie.
- Das führt zu einer äußerst positiven Wahrnehmung als Arbeitgeber – versprochen.
- Alle Ihre Bewerberdaten sichern wir DSGVO-konform und bauen Ihnen sukzessive einen Talentpool auf.
- Gerne nehmen wir eine qualifizierte Bewerbervorauswahl inkl. Erstellung einer Shortlist vor und geben Ihnen unsere Empfehlung (kostenpflichtige Zusatzleistung).
4. Bewerberverwaltung und -kommunikation
- Die professionelle und wertschätzende Bewerberkommunikation (Eingangsbestätigung, Zwischenbescheide, Absagen) übernehmen wir für Sie.
- Das führt zu einer äußerst positiven Wahrnehmung als Arbeitgeber – versprochen.
- Alle Ihre Bewerberdaten sichern wir DSGVO-konform und bauen Ihnen sukzessive einen Talentpool auf.
- Gerne nehmen wir eine qualifizierte Bewerbervorauswahl inkl. Erstellung einer Shortlist vor und geben Ihnen unsere Empfehlung (kostenpflichtige Zusatzleistung).
Klingt gut,
möchte ich in einem 15 Min. Termin kennenlernen
Über die Recruitinghelfer
Wer wir sind
Wir sind ein dynamisches Team aus sechs Kolleginnen und Kollegen, das sich voll auf modernes Recruiting spezialisiert hat.
Uns begeistert die Kombination aus persönlichem Kontakt mit Menschen, professionellem Personalmarketing und effizienten, digitalen Prozessen.
Was wir machen
Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, mehr passende Bewerbungen zu erhalten, viel Zeit zu sparen und als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu werden.
Wie?
Indem wir als fester Partner das komplette operative Recruiting für Sie übernehmen – effizient, zuverlässig und günstiger als interne Lösungen.
Warum wir das machen
Wir kommen selbst aus einer hart umkämpften Branche: der Personaldienstleistung.
Als es immer schwieriger wurde, gute Bewerber zu finden, haben wir 2017 unsere gesamten Recruitingprozesse neu aufgebaut, professionalisiert und technisch modernisiert.
Rückblickend war das eine der besten Entscheidungen der letzten Jahre:
Seitdem erhalten wir wieder zahlreiche und qualifizierte Bewerbungen – zuverlässig und planbar.
Weil das so gut funktioniert, haben wir uns gefragt:
Warum nicht auch anderen Unternehmen helfen, genau dieses Ergebnis zu erzielen?
So sind die Recruitinghelfer entstanden.
